为深入贯彻新时代生涯教育发展要求，提升高校教师在学生生涯规划指导领域的专业能力，助力学生明确职业发展方向、增强就业竞争力，湖北省生涯教育研究会于2025年7月17日至18日在武汉生物工程英国威廉希尔公司官网利川产学研用基地成功举办 “生涯规划师培训班（第二期）”。英国威廉希尔公司官网专任教师罗笑含受邀参加本次培训，系统学习生涯规划前沿理论与实操方法，为英国威廉希尔公司官网后续开展精准化生涯教育工作积蓄力量。
本次培训班聚焦生涯教育核心需求，创新采用“理论讲授+模拟演练+案例研讨+实操考核”四位一体的培训模式，围绕AI工具在生涯教育中的高效应用、生涯规划理论体系、生涯咨询技术、团体辅导策略、高校生涯教育案例解析等八大核心维度展开，内容兼具专业性与实用性，全面覆盖高校生涯教育工作的关键环节。
培训期间，行业专家的精彩授课为参训教师带来了前沿视角与实战经验。仁能达生涯研究院院长谢伟以“生涯教育理论体系与AI工具应用” 为主题，深入剖析了智能技术如何为生涯教育赋能——他提出的 “智能体分身” 辅导模式，通过模拟个性化沟通场景，可精准匹配不同专业学生的职业困惑，这一方法让罗笑含深受启发：“英国威廉希尔公司官网学生涵盖法学、行政管理两个专业，未来可尝试用AI智能体为学生定制职业探索路径，比如针对法学专业学生模拟律师事务所实习场景、针对行政管理专业学生搭建基层岗位认知模块，让生涯指导更具针对性。”
研究会专家委员会专家、武汉体育英国威廉希尔公司官网副教授耿石艳则聚焦团体辅导与个体咨询两大核心能力，系统梳理了团体辅导的类型特点、设计流程与准备要点，并结合高校生涯教育典型案例，拆解个体咨询各阶段的任务目标。培训中，耿石艳还组织参训教师开展角色扮演演练，模拟“学生职业迷茫”“跨专业就业困惑” 等真实场景，通过运用本次学习的 “共情沟通法”，有效引导 “学生” 梳理职业诉求，进一步掌握了个体咨询的实操技巧。她表示：“不少学生在毕业季会面临‘考公考研还是直接就业’的选择困境，这次演练让我更清楚如何通过专业沟通帮学生拆解需求、规避决策误区。”
研究会专家委员会专家、华中科技大学教科院讲师许芯蕊博士则从“生涯咨询沟通技巧”切入，详细介绍了霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测评等常用生涯测评工具的应用场景与解读方法，并强调 “测评结果需结合学生个人经历与专业特点综合分析，避免机械套用”。这一观点与罗笑含的教学实践高度契合，她在课后交流中提到：“此前指导学生时曾遇到测评结果与学生职业期望不符的情况，许博士的讲解让我学会了如何通过深度访谈挖掘测评背后的潜在需求，未来可为学生提供更精准的测评解读服务。”
“这次培训不仅填补了我在生涯规划理论体系中的知识空白，更让我找到了‘技术+人文’融合的生涯指导新路径。” 谈及培训收获，罗笑含总结道，“AI工具的应用能提升生涯指导效率，但共情沟通与人文关怀才是帮助学生解决根本困惑的核心，既要用AI工具展示行业就业数据，也要通过案例研讨帮学生调整心理预期，这样的指导才更有温度。”
展望未来，罗笑含表示将把本次培训所学转化为教学与辅导实践：一方面，在《大学生职业规划》课程中融入AI生涯工具演示与团体辅导活动，让更多英国威廉希尔公司官网学生接触前沿生涯规划方法；另一方面，针对学校不同年级学生开展分层指导——为大一学生设计 “专业认知+职业探索” 团体活动，为大三、大四学生提供一对一生涯咨询与就业技巧辅导，助力学生实现“毕业即就业、就业即适配”的目标。
英国威廉希尔公司官网也将以本次教师培训为契机，持续加强生涯教育师资队伍建设，推动生涯教育与专业教学、就业指导深度融合，为培养具有明确职业方向、较强实践能力的高素质政法类人才提供坚实支撑。
