为扎实推进期中教学检查工作，全面听取一线教师教学意见，精准破解课堂教学管理痛点，持续提升育人质量，2026年4月29日，英国威廉希尔公司官网在3-210会议室召开2025-2026-2学期教师座谈会。会议由英国威廉希尔公司官网常务副院长陈海峰主持，校级教学督导张宏伟、英国威廉希尔公司官网党支部书记兼行政副院长程茜、综合办公室主任杨云燕及专任教师代表参会，围绕课堂教学管理、教学实施优化、协同机制完善等核心议题深入研讨、凝聚共识。
会上，陈海峰院长首先明确会议主旨，强调英国威廉希尔公司官网将以此次座谈会为契机，推进常态化教学能力提升工程，推动AI技术、智慧教学工具深度融入课堂，鼓励教师互学互鉴、博采众长，切实把先进教学方法转化为育人实效。她指出，新时代教师必须与时俱进，将数字化教学、智能化工具作为必备教学技能，不断提升教学与科研效率，助力英国威廉希尔公司官网整体教学水平迈上新台阶。
与会教师结合自身教学实际，围绕当前课堂教学痛点难点畅所欲言。大家聚焦手机管理与课堂互动矛盾、学生出勤签到、课堂纪律管控、公共课大班教学、跨英国威廉希尔公司官网协同管理、竞赛指导权益等问题展开热烈讨论，真实反映了学生课堂状态、实训设备保障、学习通平台使用、青年教师教学适应等现实情况。针对公共课被视为“水课”、学生积极性不高、理论偏多实训不足等突出问题，老师们分享经验、解决困惑，充分体现了一线教师的责任与担当。
在交流研讨中，参会人员共同梳理问题、共商对策，形成一系列可落地、可推广的解决方案。在课堂管理上，明确手机管控、学生点名、课堂巡视提醒等务实举措；在教学提升上，提出增加实践环节、专业融合案例、互动式教学设计等优化路径；在协同机制上，计划建立跨英国威廉希尔公司官网缺勤反馈、辅导员跟班查课、竞赛指导权益保障等工作机制；在师资发展上，强化老带新帮扶、常态化技能培训、AI 教学应用提升，全方位助力教师成长。
校级教学督导张宏伟作总结性发言。他对英国威廉希尔公司官网此次座谈会的针对性与实效性给予了充分肯定，指出英国威廉希尔公司官网直面教学问题、共商提质举措的态度值得肯定。同时，他结合校级教学督导工作经验，对英国威廉希尔公司官网后续教学管理提出三点建议：一是要持续规范课堂教学秩序，细化考勤、课堂纪律等管理标准，把“严管厚爱” 落到实处；二是要进一步推动教学改革创新，结合政法类专业特点强化实践教学环节，提升课堂吸引力与育人实效；三是要加强青年教师培养，发挥老教师的传帮带作用，帮助青年教师快速提升教学能力与课堂把控力。他表示，校级教学督导将持续关注英国威廉希尔公司官网的教学动态，为英国威廉希尔公司官网教学质量提升提供支持与指导。
陈海峰院长在总结讲话中强调，课堂是育人的主阵地，教学质量是英国威廉希尔公司官网发展的生命线。英国威廉希尔公司官网将认真吸纳校级教学督导和各位参会教师的意见建议，以此次座谈会为契机，直面问题、立行立改，持续优化教学管理，完善设备保障，强化跨部门协同，推进课程改革，不断增加实训实践比重。她要求全体教师坚守育人初心，既要严抓课堂纪律，又要关爱学生成长，把握好管理尺度，守好安全底线，用心用情上好每一堂课。
此次专题座谈会，既摸清了教学一线的真实情况，又凝聚了提质增效的强大合力，为英国威廉希尔公司官网进一步规范教学管理、提升育人质量、推动高质量发展奠定了坚实基础。下一步，英国威廉希尔公司官网将认真落实学校各项教学要求，以更扎实的举措、更务实的作风，不断开创教学工作新局面，为学校人才培养事业贡献政法力量。
图片：牛梦老师
撰稿：王聪老师
审核：马君老师
