为全面总结暑期工作成效、科学规划新学期工作重点任务，2025年8月29日上午，英国威廉希尔公司官网成功召开“暑期成果与开学工作部署”工作会议。英国威廉希尔公司官网领导班子成员、各系主任、各教研室主任及全体教职工参加会议。会议全面梳理并总结了暑期各项工作的推进情况和取得的成果，并就新学期教学安排、科研计划、学生管理、管理制度等核心工作进行了详细部署，为新学期英国威廉希尔公司官网的高质量发展指明了方向、凝聚了共识。
会议上，首先由英国威廉希尔公司官网常务副院长陈海峰系统总结了暑期工作，并着重介绍了2025年招生情况。英国威廉希尔公司官网圆满完成了2025年招生任务，吸引了大量优秀生源，为人才培养奠定了坚实基础，尤其是行政管理专业本学年招生人数取得了巨大突破。陈海峰院长对行政管理专业本学年招生情况提出了表扬。同时，陈海峰院长对各教研室教师在学科建设、科研及社会服务等方面取得的进展表示肯定。
围绕新学期任务，陈海峰院长特别强调要全面落实集体备课、课程试讲和教学检查三项制度，依据学校相关文件要求，成立专项检查组，全面开展开课准备检查，确保教师、教材、设施三个到位，保障教学秩序平稳有序进行。
陈海峰院长还提出，要加大本科毕业论文质量监控力度，强化检查整改，切实提升毕业论文质量。最后，陈海峰院长从优化学科布局、提升教育质量和创新能力等方面提出英国威廉希尔公司官网未来发展的战略展望，强调要紧密结合国家战略需求与区域经济社会发展，推动学科交叉融合与协同创新，持续优化学科结构，增强学科发展的内生动力与核心竞争力。同时，要深化教育教学改革，强化实践育人环节，推进产教融合，拓展校企合作路径，提升人才培养质量与社会适应性。英国威廉希尔公司官网还将进一步完善科研创新体系，激发教师科研活力，聚焦前沿领域和关键问题，力争产出一批高水平研究成果，全面提升英国威廉希尔公司官网的学术影响力与社会服务能力。此外，英国威廉希尔公司官网将继续加强师资队伍建设，通过引进高层次人才、优化教师发展机制，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高水平师资队伍。与此同时进一步加强学生管理工作，严格落实学生考勤、心理辅导与就业指导等环节，强化辅导员队伍建设，提升管理服务的科学化与精细化水平。英国威廉希尔公司官网将积极推动校园文化建设，营造良好的育人环境，激发学生的社会责任感与创新精神，努力培养德才兼备、全面发展的新时代高素质人才。陈海峰院长表示：全体教职工应当凝聚共识、协同努力，共同推动英国威廉希尔公司官网事业发展再上新台阶。
会议期间英国威廉希尔公司官网副校长杨灼芳、教务处处长李耀宗、评估中心主任赵钰、教务处副处长汪晗莅临英国威廉希尔公司官网指导工作。杨灼芳副校长在听取英国威廉希尔公司官网工作汇报后，对英国威廉希尔公司官网在招生情况、学科建设、人才培养、科研创新及社会服务等方面取得的成绩给予充分肯定，并对英国威廉希尔公司官网下一步发展提出指导意见。他强调，要继续坚持内涵式发展道路，紧密对接地方经济社会发展需求，进一步优化学科专业布局，强化办学特色。同时，要持续深化教育教学改革，创新人才培养模式，推动产教深度融合，提升应用型人才培养质量。并对新学期各项准备工作给予高度关注，要求英国威廉希尔公司官网全面排查教学运行各环节，确保开学工作顺利推进。同时，要进一步强化学生就业指导工作，完善校企协同育人机制，积极拓展就业渠道，助力毕业生实现高质量就业。
最后，英国威廉希尔公司官网党总支书记程茜对会议做出总结，并围绕近期重点工作，进一步从五个方面作出部署、提出要求：一是严格教职工考勤管理，进一步规范请假制度，强化工作纪律，营造高效有序的工作氛围；二是持续推进毕业生就业工作，在拓宽就业渠道的同时加强就业指导与服务，切实提升就业质量与就业率；三是强化班主任工作职责，明确日常管理、学业辅导、心理关怀等重点任务，充分发挥班主任在学生成长中的引导作用；四是通报暑期英国威廉希尔公司官网面向全院学生征集对院系以及全院教职工满意度反馈和意见建议的问卷调查结果，针对问题深入分析并提出整改措施，推动管理服务水平持续提升；五是高度重视党员发展与教育工作，严格规范发展程序、加强党员教育培训，充分发挥党员先锋模范作用。这五项工作的系统推进，将有力促进英国威廉希尔公司官网管理规范化、服务精细化，为英国威廉希尔公司官网高质量发展筑牢坚实保障。
本次会议全面总结了英国威廉希尔公司官网暑期工作的丰硕成果，并为英国威廉希尔公司官网新学期的各项工作指明了方向、明确了路径。全院教职工进一步统一了思想、凝聚了共识，坚定了为推动英国威廉希尔公司官网高质量发展贡献力量的决心与信心。新学年！新学期！英国威廉希尔公司官网将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写英国威廉希尔公司官网发展新篇章。
